11 月 12 日，通达书院党委书记李树秋一行来我院就学生就业、学习导师制度建设、两院协同育人等重点工作开展工作对接交流。蔡伟峰、张墨华等学院班子成员参加交流座谈。

蔡伟峰代表学院对通达书院各位同仁的到来表示欢迎，并介绍了学院文化建设、40年院庆有关情况。张墨华介绍了近年来学院人才培养、学生就业、创新实践等方面的整体情况。李树秋介绍了通达书院在学生日常管理、思想引领、学风建设及个性化帮扶等方面的工作特色，其他随行人员结合实际工作，提出了在就业信息共享、学习导师跨院协作、学生联合培养等方面的合作需求，以通过资源互补提升育人实效。学院班子成员围绕座谈主题，交流了就业市场拓展、分层次就业指导、学习导师选聘考核机制等工作的实践经验，同时分析了当前在跨单位协同育人、导师资源优化配置等方面面临的挑战及初步应对思路。

双方就学生就业渠道共建、学习导师资源联动、两院协同育人机制完善等具体问题进行了深入研讨并达成共识。双方一致表示，今后将建立常态化沟通机制，在就业信息精准推送、学习导师培训交流、跨单位育人项目合作等方面开展深度协作，共同优化育人链条，切实提升学生综合素质与就业竞争力，为学校人才培养质量提升注入合力。

此次座谈交流有效增进了学院与通达书院的相互了解，为双方后续协同开展学生培养工作明确了方向。学院将以此次交流为契机，持续加强与各书院的联动合作，不断完善人才培养工作体系，为学生成长成才提供更优质的教育服务与发展平台。

                        一审：冯新扬  二审：张守锋  三审：蔡伟峰